Pour une expatriation optimale, il convient de se renseigner sur les conditions de santé de la destination visée. Découvrez, dans cet article, toutes les informations relatives à la santé au Cameroun.

Les vaccins obligatoires pour entrer au Cameroun

Avant de pouvoir pénétrer sur le territoire camerounais, l’expatrié devra absolument avoir été vacciné contre la fièvre jaune. En effet, ce vaccin est une étape obligatoire pour être éligible à tout type de visa pour séjourner au Cameroun. Dans la série des vaccins recommandés, on souligne notamment ceux contre les hépatites A et B, les méningites A et C entre décembre et juillet, la poliomyélite, le tétanos et la typhoïde.

Risques de maladies

Par ailleurs, le risque de contracter le paludisme étant élevé, il est fortement recommandé de se protéger contre les moustiques, principaux véhicules de la maladie. Il existe aussi un traitement, la chimioprophylaxie : il peut s’avérer nécessaire dans certaines conditions. Pour en savoir plus, consultez votre médecin avant de quitter votre pays d’origine pour le Cameroun.

En règle générale, les institutions sanitaires conseillent également d’adopter une hygiène saine, de se protéger contre les risques présentés par la consommation d’eau courante au Cameroun, le soleil, la chaleur et les piqûres d’insectes.

Les hôpitaux au Cameroun

Le système sanitaire du Cameroun s’établit comme suit :

1. un niveau central regroupant les services du ministère de la Santé publique,
2. les hôpitaux (établissements publics administratifs et services rattachés),
3. une délégation provinciale de la Santé publique,
4. un hôpital provincial
5. un district de santé.

Ainsi, le Cameroun possède deux hôpitaux généraux situés à Yaoundé et Douala, un hôpital de gynécologie obstétrique et pédiatrie, un CHU, trois services rattachés à Yaoundé et Douala, neuf hôpitaux provinciaux et 143 districts de santé.

Les établissements de santé gouvernementaux dispensent gratuitement les soins.

Sécurité sociale

La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) comporte trois branches : les accidents du travail et les maladies professionnelles, les prestations familiales et l’invalidité, la retraite et la prise en charge des veufs/veuves. Cependant, la CNPS ne couvre pas les travailleurs indépendants et, dans tous les cas, aucune mesure n’a été prévue dans la législation du travail pour couvrir les frais médicaux des salariés par la CNPS ou leurs employeurs.

Toutefois, ces derniers sont tenus, par le Code du travail, de fournir à leurs employés des services de soins médicaux, c’est-à-dire la traditionnelle visite médicale, et, en cas d’incapacité provisoire de travail, le salaire doit être maintenu.

Assurance santé

La plupart, voire la totalité des salariés, qu’ils soient expatriés ou non, ont donc recours à une assurance médicale indépendante. Celle-ci n’est pas prise en charge par l’employeur.

 Liens utiles :


Ministère de la Santé au Cameroun www.minsante.cm
Liste des cliniques et hôpitaux à Yaoundé www.reseau-espaces-volontariats.org
Centre médico-social français de Yaoundé www.ambafrance-cm.org